2018铜川市朝阳实验小学、新区第三幼儿园教师招（选）聘62人公告（4）

3.综合成绩计算

(1)公开招(选)聘综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)省级教学能手综合成绩=面试成绩。

(3)计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序，笔试成绩仍为并列时，加试面试，按照加试面试成绩高低确定排名顺序。

(四)体检

体检由铜川市教育局组织实施，根据应聘人员综合成绩由高分到低分按照1：1的比例确定参加体检人选。

体检时间、地点、参加人员及注意事项等在公告发布网站公告。体检按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)执行。费用由考生自理。

考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知之日起7日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(五)考察、公示

考察工作由铜川市教育局组织实施，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考察结束后，由铜川市教育局将考察结果报铜川市人社局，由铜川市人社局负责对确定的拟招(选)聘对象向社会进行为期七个工作日的公示，公示无异议，办理聘用手续。

对以下情形导致招(选)聘岗位出现空缺的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再递补。

1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

2.查实应聘人员或招(选)聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招(选)聘结果的;

3.应聘人员自愿放弃的;

4.导致招(选)聘岗位空缺的其他情形。

(六)聘用

对参加公开招(选)聘考试、体检、考察合格(且公示无异议)的聘用人员，由铜川市人社局发文确认，并核发铜川市事业单位公开招聘工作人员通知书。聘用人员持招聘通知书到铜川市教育局报到，办理相关手续。

五、纪律要求

招(选)聘领导小组要加强对这次招聘工作的组织领导，严格考试纪律，严格操作程序。在考试试题的命制、提取、保管、交接、阅卷、登分等过程中，要严格按照保密法的有关规定，落实专人负责，明确责任，整个过程要接受纪检人员的监督。严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行，严格考试工作程序，体现公平、公正、公开的原则，防止违规违纪现象发生，一旦发现问题，予以严肃处理。本次公开招(选)聘工作方案及公告由铜川市教育局负责解释。

提示：

本次公开招(选)聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招(选)聘考试命题组、考试组织部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招(选)聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕。

咨询电话：铜川市教育局 0919-3192399 0919-3192396

原标题：关于铜川市朝阳实验小学、新区第三幼儿园 教师招（选）聘公告

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1：2018年铜川市朝阳实验小学公开招(选)聘教师岗位表

2：2018年铜川市新区第三幼儿园公开招(选)聘教师岗位表

3：2018年铜川市朝阳实验小学公开招（选）聘教师报名表

4：2018年铜川市新区第三幼儿园公开招（选）聘教师报名表

铜川市人力资源和社会保障局 铜川市教育局

2018年7月5日