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中国工商银行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。经过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。我们通过1.7万家境内机构、404家境外机构和1611家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，其中123家分支机构分布在“一带一路”沿线的18个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。
工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行2017年度招聘诚邀年轻的你，在人生更广阔的舞台上施展才华。
英雄辈出，“工”迎天下！
一、招聘机构
中国工商银行部分境内一级（直属）分行、直属机构。
二、招聘岗位
（一）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等岗位。
（二）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
（三）服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。
具体招聘时间安排、招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。
三、招聘对象
本次招聘主要面向2017年应届毕业生，部分机构招聘具有一定同业工作经验的人员。
四、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2017年3月14日－3月26日（北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告）。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。2017年4月中旬在全国19个城市组织统一笔试。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
五、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可申请报名一家招聘机构，并可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
（二）应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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附件1：2017年度春季招聘岗位说明.
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