五、确定拟聘用人选
(一)总成绩的计算
按照笔试成绩×50% +奖励加分+面试成绩×50%计算总成绩。总成绩计算时，保留小数点后2位数，不四舍五入。
(二)确定考察对象
根据总成绩分岗位分学科由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定考察对象。总成绩并列的按照“笔试成绩高者优先、教龄长者优先、第一学历高者优先”的顺序确定考察人选。
(三)考察
考察由区教体局具体组织实施。考察结果分为合格、不合格2个等次。考察合格的作为拟聘用对象。考察结果为不合格等次的不予聘用，按总成绩依次递补。
(四)体检
对确定的拟聘用对象进行体检。体检由区教体局组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，可在本职位考察合格人员中按照总成绩依次递补。体检事项另行公告。
(五)公示、聘用
1、公示。对拟作为聘用对象的教师名单在商州区政府网站进行公示。公示期7天。
2、聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按照有关规定由区人社局下发选聘人员通知。公示中反映的问题影响选聘结果而产生的职位空缺，不再递补。
六、纪律要求
为了维护公开选聘教师工作秩序，对违反公开选聘纪律的报名人员，一经查实，终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。
咨询电话：0914-2390670
监督电话：0914-2390671
原标题：2018年商州区第一小学第二小学第三小学第四幼儿园区直幼儿园公开选聘教师公告
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商州区人力资源和社会保障局 商州区教育体育局
2018年7月2日
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